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商品訊息功能
- 品號：3523090
- 時尚平價的家飾設計
- 簡約大方的素色，營造都會時尚風
- 放置房間或辦公室桌下皆合適
商品訊息描述
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特殊流線外觀設計，搭配簡約大方的素色營造都會時尚感，優雅浪漫又帶點神祕氣息的顏色，幫助你提升居家生活的氣氛!
一體成型的簍空手把讓你輕鬆又方便地拿取移動。
不管是擺在房間當作垃圾桶，或放在辦公室當作雜誌收納處都合適，
多元靈活的使用為你帶來生活便利，擁有7.5L剛剛好的體積容量，垃圾不怕堆積過多而破壞環境整潔!
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另有多款顏色可選購，下單時請以商品名為準。
商品訊息特點
禮物
品牌：UMBRA
材質：PP塑膠
產地：中國
尺寸：33.5*16.5*33(CM)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【于國欽╱台北報導】
國發會昨（18）日表示，研擬中的《人外國專業人才延攬及僱用法草案》，將外籍學生來台實習期間由1年放寬至2年，若屬於「特定外國專業人才」，則在台居留可由3年放寬至5年，並享有租稅優惠。這一草案正上網徵詢各界看法，預計3月送立院審議。
國發會表示，為延攬並吸引外國專業人才來台，以補充國內產業人才缺口，行政院於去年10月要求國發會研議訂吸引人才特別條例的可行性，這項研議方向於去年底獲總統拍板，國發會日前已將本草案提到「公共政策網路參與平台」徵詢各界意見。
國發會表示，這項草案在不改變外籍人才來台工作的資格及審查標準下進行鬆綁，包括來台實習由過去停留半年，最長1年，放寬為經中央目的事業主管機關認可，得申請2年效期的簽證。
另外，草案對外國專業人士分為「一般外國專業人士」及「特定外國專業人才」2類，對於特定專業人才，明訂其居留許可期間得由現行最長3年延長至5年，而且特定專業人才可享有租稅優惠。依草案第8條，特定外籍人才來台工作首3年內，各年度薪資所得逾台幣200萬元的部分，可折半課稅。
但何謂「特定外國專業人才」？國發會綜整各部會建議包括：其月薪已達我國現有外籍人才薪資前25％（新台幣16萬元）者、中研院或工研院等機構推薦者、在台設研發中心或營運總部的高階主管、國家院士級學者、政府力推重點產業卓越人才、其他經中央目的事業主管機關認定屬欠缺且亟需者。
國發會表示，草案所訂的標準正徵詢各界意見，未來會參考各界意見，再與各主管機關共同訂定。本草案預計3月送立院審議。
中國時報【余祥╱高雄報導】
106學年是台灣高教第一波招生死亡之谷，面對少子化開箱及國際競爭激烈的「內憂外患」，5大校院協進會昨發表聲明指出，人才培育應提升到國家層級，僅由教育部協調各部會已緩不濟急，建議政府成立跨部會「人才培育規劃資訊委員會」，並制定「暫行條例」解決大學轉型、退場問題。
全國大學校長會議一連兩天在高雄舉行，包括國立、私立大學校院協進會、國立和私立科大校院協進會、專科學校教育聯盟等5大協進會指出，現在生源大量減少、人才無法與產業接軌，加上國際競爭力不足，「大學深陷危機之中」。
私立大學校院協進會理事長、文大校長李天任說，「台灣高教已逐漸被邊緣化」，像是東京大學、可刷卡香港中文大學平均學生年度培育成本是我國頂大的3至5倍，中國清華、北京大學兩校年度經費，已接近我國整年度的高教支出，但台大的教育經費僅相當中國排名第35的蘭州大學。
「不只學生，連老師都留不住」，台大校長楊泮池表示，人才競逐早是國際戰爭，台灣最重要的資產就是人才，若再不建立可長可久的經費，取代過去競爭型經費，台灣將留不住本地人才，加上又沒有足夠誘因吸引國外優秀人才，將造成嚴重惡性循環。
因此，5大協進會建議，人才培育應該拉高到總統層級，由跨部會成立的「人才培育規劃資訊委員會」協調產業與大學深入合作，或認養、接手將轉型或退場的大學，此外國家級研究單位，如中研院、工研院等都應結合大學，整合國家資源創造最大效能。
至於最棘手的大學轉型和退場問題，5大協進會建議應制定以3或5年為期的暫行條例，可因事、因地制宜，若以一套退場條例適用全部私校，明顯誘因不足。
但教育部政次陳良基強調，「誘因是要引導大學向前進，不是讓董事會拿一筆錢就走人」，他認為，2030年是機器人時代，學校應先思考轉型以及如何培育人才，教育部下個會期將向立法院提出退場轉型條例，優先協助大學轉型，若不成再退場。
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